Mes services
Formation
Ma pédagogie se veut applicative/expérientielle : Après un apport théorique indispensable, je vous propose de travailler sur des cas concrets à l’aide d’outils afin de vous permettre de mettre en pratique les connaissances acquises.
En fonction de votre niveau de votre niveau d’expertise sur les thématiques abordées, ma méthode d’apprentissage sera plus active afin de vous encourager à explorer différentes solutions. J’encourage l’initiative et la responsabilité des participants.
Pour faciliter l’engagement aux apprentissages, j’incorpore des éléments de jeu dans mes formations, pour captiver l’attention des participants et les encourager à participer activement et donc à mémoriser sur le long terme.
Le + : le suivi post-formation
Toutes mes formations prévoient des suivis post-formation : Les participants peuvent rencontrer des défis lorsqu’ils tentent d’appliquer les nouvelles compétences ou connaissances acquises dans leur environnement professionnel. Mon suivi post-formation leur permet d’obtenir de l’aide pour surmonter ces obstacles et de mieux intégrer les concepts dans leur travail quotidien
Thématiques de formation
Communication – Développement personnel/coaching – Gestion de projets – Management intercuturel – Management Direction – Ressources humaines
Le délai d’accès moyen est de 2 semaines à partir de l’acceptation du devis.
Exemples de formation
Gestion de conflits
Gestion du temps
Recrutement
Gestion de projets
Management des risques
Conseil
Après une analyse du contexte et des informations transmises, je vous accompagne sur votre stratégie d’entreprise et votre plan d’action.
Thématiques d’expertise :
FRANCHISEURS : Création et structuration de vos modules de formation
- Audit de votre pilote et analyse des besoins
- Définition des objectifs et méthodes pédagogiques
- Développement et Modélisation du savoir-faire, des outils et supports pédagogiques
- Mise en ouvre des supports de formation
- Modélisation des actions de formation
FRANCHISEURS : Création et structuration de votre organisme de formation
- Déclarer son organisme de formation
- Obtenir la certification Qualiopi
- Appliquer le cadre légal des organismes de formation
- Mettre en place une démarche d’ingénierie pédagogique
Ressources humaines
- Vous aider à repenser le travail au sein de votre organisation pour des résultats durables.
- Stimuler l’engagement de vos collaborateurs et générer un impact positif afin de vous permettre de libérer le potentiel de vos collaborateurs et devenir une organisation plus performate et résiliente.
Stratégie d'entreprise
- Vous aiguiller dans l’élaboration d’une stratégie d’entreprise visant à renforcer votre compétitivité.
- Mettre au service mon expérience et mon expertise pour vous aider à définir votre vision, votre raison-d’être, vos leviers de croissance et le plan d’actions nécessaires à votre progression.
Coaching
Mon coaching repose sur une approche systémique, afin de considérer le dirigeant et ses équipes dans leur ensemble et leur environnement.
Je suis également praticienne MBTI certifiée.
Exemples de thématiques de coaching
Développement du leadership
Position et posture managériale
Développer la performance de vos équipes
Accompagner les transformations majeures
Efficacité personnelle
Manager dans l’incertitude
Faire monter en autonomie ses collaborateurs
Améliorer les relations interpersonnelles
Faciliter les prises de nouvelles fonctions
Accompagner les transitions professionnelles
Nous contacter
Adresse
17, avenue Didier Daurat – Résidence SOCRATE CS 10051 31700 BLAGNAC